وکیل و مشاور قانون کار

آیین نامه حفاظت و بهداشت و ایمنی

بر اساس ماده 85 قانون کار مصوبات شورای عالی حفاظت فنی برای کلیه کارگاهها ، کارفرمایان ، کارگران و کارآموزان الزامیست ، در واقع این مصوبات که در قالب آیین نامه و یا دستورالعمل اجرایی تدوین گردیده است به عنوان یک راهنماو معیار در زمینه ایمن سازی کارگاهها می باشد و در حوادث حین انجام کار نیز مبنایی برای تعیین میزان قصور کارفرما ،کارگر ، و پیمانکار ( در پروژه های پیمانکاری ، پیمانکار نسبت به افراد تحت امر خود کارفرما محسوب می گردد ) می باشد .

فرهنگ ایمنی و حفاظتی در محیط کار ارتباط مستقیم با سلامت و بهداشت نیروی کار، رشد و توسعه اقتصادی جوامع دارد و مدیریت منابع انسانی نیازمند صیانت از نیروی کار و ایمن سازی محیط است.در تمامی کشورهای توسعه یافته جهت پیشگیری از حوادث شغلی و اثرات سؤ آن قوانین و مقرراتی تحت عنوان آیین نامه های حفاظت فنی و بهداشت کار تهیه می شود.

در ماده 58 قانون کار آمده است « برای صیانت کار نیروی انسانی و منابع مادی کشور رعایت دستورالعمل‌هایی که ازطریق شورای عالی حفاظت فنی (جهت تأمین حفاظت فنی) و وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (جهت جلوگیری از بیماری‌های حرفه‌ای و تأمین بهداشت کار و کارگر و محیط کار) تدوین می شود، برای کلیه کارگاه ها، کارفرمایان و کارگران و کرآموزان الزامی است»

تبصره

به کارگران زن علاوه بر لباس کار باید سربند نیز داده شود.

ماده‌ 62

به‌کارگرانی‌که‌با مواد شیمیایی‌کار می‌کنند باید علاوه‌بر لباس‌کار، بر حسب‌ نوع‌کار وسایل‌استحفاظی‌لازم‌از قبیل‌پیش‌بند و کفش‌و دستکش‌مخصوص‌و عینک‌و غیره‌که‌آنان‌را از آسیب‌مواد مزبور مصون‌دارد، داده‌شود.

 جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .