مراحل شکایت از کارفرما

در بالا اشاره شد که اولین مرحله برای شکایت فراهم نمودن مدارک لازم برای شکایت ازکارفرما و تنظیم شکایت نامه در سامانه اداره کار است (که می توانید ضمن مشاوره حقوقی در مورد نحوه انجام آن اطلاعات بیشتری به دست آورید).

پس از آن مدارک و درخواست شما مورد بررسی قرار می گیرد و در صورت نیاز از فردخواسته خواهد شد تا به صورت حضوری برای پیگیری شکایت خود در مراجع رسیدگی کننده به شکایات کارگران از کارفرما حاضر شوید.

می توان گفت که به طور حتم اگر در آماده نمودن مدارک لازم برای شکایت از کارفرما دقت کافی و توجه لازم را مبذول نموده باشید (و شکایت خود را به دقت و به درستی تنظیم کرده باشید)، پس از حضور در مراجع رسیدگی کننده بسیار بهتر خواهید توانست از حقوق خود دفاع کنید.

در ادامه نیز از کارفرما خواسته خواهد شد تا با حضور در مراجع رسیدگی کننده به شکایات کارگران توضیحات خود را ارائه دهد تا در نهایت تصمیم گیری های لازم برای حل مشکلات شما با کارفرما گرفته شود.

در پایان باید تاکید کنیم در صورت نیاز به اطلاعات بیشتر در مورد مدارک لازم برای شکایتاز کارفرما و مراحل رسیدگی به شکایات کارگران علیه کارفرما می توانید با ما تماس بگیرید تا اطلاعات جامع تری در اختیار شما قرار دهیم.

در این مطلب به موضوع مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار اشاره شده است. شما می توانید در صورت نیاز به مشاوره حقوقی رایگان از طریق راههای ارتباطی با ما در تماس باشید.

آیا با مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار آشنایی دارید و می دانید که متناسب با درخواست شکایت خود به چه ادله و مستنداتی نیاز خواهید داشت تا بتوانید از طریق مراجعه به اداره کار و طرح شکایات خود موفق به پیگیری مطالباتی که دارید شده وکارفرما را محکوم کنید؟

در پاسخ به این سوال باید گفت که مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار باید باتوجه به نوع شکایت تعیین شود (و به طور حتم در همه شکایت ها نیاز به مدارک خاصی خواهد بود که نشان دهنده درستی ادعای شما بر ضد کارفرما باشد).

برای مثال در ارتباط با مشکلات مالی و یا برای اثبات ادعای همکاری خود با کارفرما شایدبتوانید از پرینت حساب خود استفاده کنید و یا این که برای دریافت سنوات و یا حقوق معوقه خود نیاز به مدارک و مستندات لازم دال بر عدم پرداخت سنوات و یا حقوق ماهانه خود خواهید داشت تا بتوانید با ثبت شکایت به هدف خود در محکوم نمودن کارفرمابرسید.

در صورتی که آشنایی لازم با مدارک لازم برای شکایت از کارفرما در اداره کار را نداریدتوصیه می شود تا با مشاوره حقوقی اطلاعات جامع تری در این زمینه به دست آورید.

امروزه مشاوره حقوقی به ابزاری برای آشنایی با مباحث قانونی و قضایی تبدیل شده است و برای همین به عنوان یک کارگر که از پرداخت مطالبات او امتناع شده است، در صورتی که خود شما نمی دانید که چه مدارک یا شواهدی برای پیگیری درخواست های خود نیاز خواهید داشت، باید تلاش کنید تا با مشاوره حقوقی از مدارک لازم برای شکایتاز کارفرما در اداره کار آگاهی پیدا کنید.

به طور حتم عدم آشنایی با این مدارک می تواند باز پس گیری حقوق کارگران را از طریق شکایت در اداره کار با مشکل مواجه کند و به همین دلیل نیاز به توجه ویژه و اگاهی بخشی به این قشر برای اهمیت بیشتر به این موضوع حس می شود.