خاتمه قرارداد
خاتمه قرارداد کار عبارت است از قراردادی کتبی یا شفاهی که به موجب آن، کارگر درقبال دریافت حق‌السعی، کاری را برای مدت موقت یا غیرموقت برای کارفرما انجام می‌دهد. با این حال، این قرارداد در مواردی خاتمه پیدا می‌کند. مثلا اگر قرارداد کار برای
مدت موقت یا برای انجام کاری معین منعقد شده باشد، هیچ‌یک از طرفین به تنهایی حق فسخ آن را ندارد، اما چنانچه کارگر آیین‌نامه‌های انضباطی کارگاه را پس از تذکرات کتبی نقض کند، کارفرما می‌تواند قرارداد کار را فسخ کند.
مراحل فسخ قرارداد کار
قرارداد کار به یکی از طرق زیر خاتمه می‌یابد:
-
فوت کارگر
-
بازنشستگی کارگر
-
از کار افتادگی کلی کارگر
-
انقضای مدت در قراردادهای کار با مدت موقت و تجدید نشدن صریح یا ضمنی آن.
-
پایان کار در قراردادهایی که مربوط به کار معین است.
-
استعفای کارگر.
جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .
تلفن : 44229742 –021
همراه : 09393656454
