وکیل و مشاور قانون کار

نظر

اجرای احکام آراء ادارات کار


حکمی که باید اجرا شود یا به قول حقوق‌دانان «حکم لازم‌الاجرا» یکی از موارد زیر خواهد بود:

  • احکامی که از طرف مراجع دادگستری در دعاوی صادر می‌شود.

  • احکامی مثل حکم داور که در خارج از دادگستری مستقلاً در حدود مقررات اتخاذ صادر می‌شود.

  • احکامی که از طرف مقامات غیر دادگستری صادر می‌شود؛

  • ولی اجرای آن به عهده دادگستری واگذار شده است مانند

  • احکام صادره توسط هیئت‌های حل اختلاف کارگر و کارفرما.

برای اجرای این آرا، کسی که حکم به سود او صادر شده است باید درخواست صدور اجراییه کند.یعنی وقتی رایی صادر شد،خود به خود اجرا نمی‌شود،بلکه کسی که رأی به سود او صادر شده است باید اجرای آن را تقاضا کند و به دنبال آن اجراییهاصادر می‌شود. اما سوال مهم این است که صدور اجراییه بر عهده کیست و از چه مقامی تقاضای صدور اجراییه کنیم؟پاسخ این سوال در ماده 5 قانون اجرای احکام مدنی مصوب سال 1356 چنین آمده است: «صدوراجراییه با دادگاه نخستین است»بنابراین کسی که حکم به نفع او صادر شده است باید به دادگاهی مراجعه کند که دادخواست اولیه رابه آن دادگاه داده است وحکم نخستین از آن دادگاه صادر شده است.اکنون طبق ماده 19 قانون اجرای احکام مدنی «اجراییه به وسیله قسمتاجراییه دادگاهی که آن را صادر کرده است به موقع اجرا گذاشته می‌شود».بنابراین، هم دادگاه نخستین دستور صدور اجراییه رامی‌دهد و هم عملیات اجراییه تحت نظر آن دادگاه دنبال می‌شود و به موقع عمل می‌آید.پاسخ این سوال در ماده 5 قانون اجرایاحکام مدنی مصوب سال 1356 چنین آمده است:«صدوراجراییه با دادگاه نخستین است»

بنابراین کسی که حکم به نفع او صادرشده است باید به دادگاهی مراجعه کند که دادخواست اولیه را به آن دادگاه دادهاست و حکم نخستین از آن دادگاه صادر شده است .

 

جهت اطلاعات بیشتر لطفا با شماره ذیل تماس حاصل فرمایید .

تلفن : 44229742 –021

همراه : 09393656454

www.mabnamoshaver.ir